20代の転職について徹底解説します。未経験業界・職種には本当に転職できるのか？成功させるコツやポイントなども分かりやすく解説します。
20代は色々な未経験業界・職種へ転職しやすい
20代は他の年代と比べて転職にかかる制約が少なく、さまざまな業界・職種への転職がしやすいです。
というのも、20代を積極的に採用している求人企業は、現在の実績よりもポテンシャルを重視しているからです。今の実績が芳しくなかったとしても、今後の成長・活躍に期待して、採用している企業が多いです。
20代の転職では、現職・前職で「どのように業務を進めてきたのか」といった前職で身につけたスキルをしっかり伝え、転職先でどのように活かせるのかを具体的に話せるようにすれば、未経験でも転職のチャンスは十分にあると言えます。
そもそも20代以上に未経験業界・職種へチャレンジできる年代はないので、積極的に応募すると良いでしょう。
とはいえ、3月は第二新卒や未経験歓迎の求人が少なくなるため避けたほうが良いです。なぜなら、第二新卒は新卒とかなりリアルに比較される時期になるので「新卒でいいか」とお見送りされてしまうことが増える傾向にあるからなんです。
ただ、20代の中でも20代前半(22歳〜25歳)と20代後半(26歳〜29歳)とでは、転職の事情が多少変わってくるので注意が必要です。それぞれの転職事情については、後ほど詳しく解説します。
20代の転職ではプロに頼るのがおすすめ
20代で転職する人の多くは、転職自体が初めてでどのように進めて行けば良いのかわからないことだらけで不安だと思います。どんなサポートが受けられる？
そんな20代は転職のプロである転職エージェントの利用をおすすめします。
転職のプロとして、これまで多くの20代のサポートをしてきた実績があります。この実績に裏付けされたノウハウで、求人紹介から履歴書・職務経歴書の添削、面接対策などを徹底的に支援してくれます。
プロが転職を支援してくれるため、自分で直接応募するよりも内定を獲得しやすいです。
20代の転職に強い転職エージェントをいくつかピックアップしてみました。気になるサービスに、ぜひ相談してみてください。